top of page

Лидер по Вызову

 

Где брать готовых лидеров? Можно нанимать за большие деньги (но тогда должна быть гарантия в возвратности вложенных средств; кроме того существует практика найма консультантов или менеджеров, но не лидеров - а как определить заранее обладают эти наемные сотрудники необходимыми лидерскими качествами или нет, это еще один, совсем не простой вопрос).

Мы предлагаем абсолютно реальные и наиболее предпочтительные решения данного вопроса для существующей на сегодня ситуации в сфере бизнеса и предпринимательства в центрально - азиатском регионе:

·        Актуализации и форсированного развития лидерских качеств у самого владельца бизнеса или представителя высшего руководства

·        Вариант диагностики лидерского потенциала у сотрудников - руководителей среднего звена, форсированное развитие этого потенциала в специальных тренинговых программах и далее, эффективное использование по прямому назначению; однако, в этом случае, руководители организации должны четко представлять себе, что же такое феномен управляемого лидерства и иметь «под рукой» эффективную модель такого управляемого лидерства.

 

Цель семинара-тренинга: полноценное усвоение участниками «внутренней» модели ситуационного лидерства, но так же и приобретение компетенции в сфере «внешней» модели ситуационного лидерства, когда кандидат на выполнение этой функции приглашается извне.

Содержание:

·        феномен лидерства, его содержание и функциональное отличие от управления, консультирования и носительства властных функций; в каких случаях эти, в общем, разные функции могут эффективно сочетаться;

·        ситуационное лидерство, особенности, гибкие модели;

·        внешняя и внутренняя модели ситуационного лидерства, достоинства и недостатки;

·        общий алгоритм реализации внутренней модели ситуационного лидерства в двух основных вариантах.

·        феномен управляемого лидерства

 

Участники получат эффективные и понятные инструменты диагностики и форсированного развития лидерского потенциала «в пределах вытянутой руки». Участие в практических заданиях и ролевых играх с видеообратной связью способствуют развитию навыков ситуативного лидерства.

Ночной Марафон «Женщина+Мужчина»

 

Путь к целостному присутствию человека в мире, очень часто начинается именно с целостного присутствия в своем теле. И наоборот, дистанцирование от своего тела, отношение к нему как к чему-то чуждому - один из главных признаков психического нездоровья человека. Тренинг способствует переоценке своего отношения к собственному телу и через работу с телом улучшения во всех сферах своей жизни, в т.ч. во взаимоотношениях «Женщина-Мужчина». Тренинг о телесности, чувственности, сексуальности, умении общаться с противоположным полом. Используются красивые медитации и элементы танце-двигательной терапии.

Цель:

Осознание собственного тела, создание позитивного образа тела, развитие навыков общения с противоположным полом, исследование чувств и приобретение группового опыта.

bottom of page